企业要成功地应用好振动时效技术，必须使用全自动振动时效设备，必须制定正确的振动时效工艺，必须有认真负责的操作人员，必须有严格的质量管理制度，四者缺一不可！

我国自上世纪七十年代开始应用振动时效技术，至今已经有近四十年了。企业对于振动时效技术，从不了解到认识，从怀疑到相信，从试用到应用，经历了不同 的历史发展阶段。目前我国已经进入了振动时效技术的大量应用阶段，企业如何成功地应用好振动时效技术，是现阶段我国振动时效技术应用面临的重要问题。南宁 市神华振动时效技术研究所，多年来一直致力于振动时效技术的推广应用，结合我们所的实践经验，对于企业如何成功地应用好振动时效技术这个问题，我们提出一 些见解，以期能为提高我国的振动时效技术应用水平，有所帮助。

振动时效设备， 是应用振动时效技术的基本条件。我国的振动时效设备，是从上世纪七十年代开始仿造国外的振动时效设备自主生产的，在随后的二十多年中，只能生产手动型振动 时效设备，这种设备只能靠操作人员凭感觉和经验进行振动时效处理，所存在的主要问题是振动时效质量难以保证以及操作复杂，许多企业购置了这种设备后，虽然 知道振动时效技术是个好技术，但就是不敢在生产上大量应用，只是在非用不可时才使用。随着计算机技术在振动时效设备上的使用，在上世纪九十年代末，我国开 发出了全自动振动时效设备，这种设备可以由计算机自动选择振动时效的关键的振动时效工艺参数，能有效保证振动时效质量，而且操作简便。全自动振动时效设备 的诞生，为振动时效技术的成功应用奠定了先进可靠的设备基础，得到了广大企业的普遍欢迎！比喻而言，手动型振动时效设备，就像是没有炉温控制的热处理时效 炉，全自动振动时效设备，就像是能自动精确控制炉温的热处理时效炉。因此使用全自动振动时效设备，是企业成功地应用好振动时效技术的前提条件。

虽然全自动振动时效设备，解决了振动时效技术应用的硬件问题，但是还必须制定正确的振动时效工艺，解决振动时效技术应用的软件问题。这里我们举二个实例进行论证。

操作人员是长年使用振动时效设备的人员，他们对于振动时效质量效果起决定性的作用。工件经过振动时效处理，与经过热处理的不一样，热时效的工件表面有 氧化层，可以从外观粗略判定效果，但是振动时效的工件外观没有变化，不能从外观判定效果。此外振动时效时间很短，也就是15分钟左右，能不能在如此短的时 间内有效地消除残余应力，这依赖于操作人员是不是认真负责地按照振动时效工艺要求进行操作。只有认真负责的操作人员，才能有效保证振动时效工艺效果。广东 顺德某机械厂对此有深刻的体会，原来一个操作人员，对工件进行振动时效处理后，机加工出来完全能达到技术要求，后来又换了一个操作人员，经过他处理的工 件，有的可以，有的不行。后来我们去现场了解，发现这个操作人员不认真负责，随意进行振动时效处理，经过教育后，这个操作人员改变了工作态度，此后振动时 效质量就稳定了。振动时效作为一门新兴的科学技术，必然对操作人员有更高的要求，而且科学技术是来不得半点虚伪和骄傲的！

综上所述，企业只要使用全自动振动时效设备，制定正确的振动时效工艺，有认真负责的操作人员，有严格的质量管理制度，就能成功地应用好振动时效技术。